概要

自社の採用活動に注力し、各採用フェーズで転職希望者に魅力的に映るよう工夫を凝らすことは、人材獲得競争が激化する今、ますます重要となっています。

しかし、その採用活動において、意図せず法律的にNGとされている方法を実施してしまっていることも少なくありません。情報が急速に拡散する現代社会では、一つの不適切な対応が企業の信頼を失うリスクを孕んでいます。年間を通じてさまざまな採用関連業務に従事する多忙なご担当者様も多くいらっしゃる中、採用における法律的な規制を理解し、それらを採用プロセスに反映させることは容易ではありません。

そこで、本セミナーでは採用活動の基本フェーズである「求人票作成」「面接」「内定」で見落としがちな法律的にNGとなる採用のやり方を、最新の法改正も踏まえて、

弁護士　藥師寺 正典氏に解説いただきます。また、法的な知識に加え、リスク認識と対策の理解を深める身近なNG事例もご紹介いたします。

参加対象

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々

※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

お問い合わせ先

セミナー詳細に関するお問い合わせ・ 出欠関連のお手続きは下記まで ご連絡ください

メールでのお問い合わせ：doda_hrseminar@persol.co.jp

お電話でのお問い合わせ：03-6311-6582 （平日10:00～19:00 ※年末年始12/29～1/3を除く）

講師

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  弁護士

  藥師寺　正典

  Masanori Yakushiji